صورة

NASA

Hأرقام ايدن يروي قصة ثلاث نساء ملونات يعملن في وكالة ناسا في الستينيات ، وبدون ذلك لم يكن من الممكن وجود مدار جوي تاريخي لجون غلين. لقد كان الوقت الذي حُرم فيه الأميركيون الأفارقة من حقوقهم الأساسية كالجالسين في مكتب الغداء ، لكن كاثرين جونسون ، ودوروثي فون ، وماري جاكسون أرسلوا رجلاً إلى الفضاء.

في الاحتفال ، ماري كلير وتحدثت مع ست نساء أفريقيات أمريكيات يعملن في وكالة ناسا اليوم ، اللواتي يشرفن على كل شيء من تصاميم أنظمة الصواريخ ، إلى غرف التفريغ ، إلى برامج إطلاق الفضاء. إنها تذكير بأن القادة الإناث السود اليوم لا يختبئون. انهم في طليعة ما يجعل وكالة ناسا كبيرة.

كيف تبدو المرأة السوداء في ناسا اليوم؟

“إنه لشرف كبير أن أكون امرأة سوداء تعمل في مجال تقني في وكالة ناسا. عندما أنظر حولك في الاجتماعات ، لا يوجد العديد من الأشخاص الذين يشبهونني في الغرفة. إنني محظوظة للعمل مع فريق يقدّر التنوع في الواقع. الفكر – فريق يسعى لإدخالي اليومي ويعترف بقوتي القادرة على تقديم منظور مختلف في حل المشكلات. ” –ريغان مالون مساعد فني ، برنامج نظام إطلاق الفضاء

“تعامل المرأة السوداء على قدم المساواة أكثر مما كانت عليه في الأيام السابقة. إنه لشرف أن أرى النساء اللواتي يشبهن نفسي ، ويتحدثن مثلي ، ويتشكلن مثل نفسي ، ويفكرن كنفسي في مناصب عالية – ويراهم يتم التعرف عليهم من أجل القيام أشياء عظيمة.” –لافيدا جاكسون مهندس نظم

“على الرغم من أن وكالة ناسا تدعم التنوع والشمول ، عندما أجلس في الاجتماعات الفنية وننظر حول الغرفة ، أتذكر أن النساء السوداوات ما زلن غير ممثلات بشكل كبير في العلوم والهندسة هنا. إنني آمل أن يكون يومًا ما في غرفة تضم 50 من الزملاء ، ربما سأرى على الأقل بعض الوجوه الأخرى التي تبدو كأنني ، لكن بدلاً من أن أكون متفائلاً فقط ، أقوم بالتجنيد ، وأنا أتحدث ، وأشجع النساء السود الشابات على الانضمام إلى صفوفنا. ناسا هي أفضل منصة لتحفيز الفتيات السود الصغيرات. أن أحلم بأن أكون في مجال الرياضيات أو العلوم ، لذا أستفيد من كل فرصة أحصل عليها “. –ماري ج. لوبو مدير مرفق محاكاة الفضاء

“على الرغم من أن وكالة ناسا تدعم التنوع والشمول ، عندما أجلس في الاجتماعات الفنية وننظر حول الغرفة ، أتذكر أن النساء السوداوات ما زلن غير ممثلات بشكل كبير في العلوم والهندسة هنا. إنني آمل أن يكون يومًا ما في غرفة تضم 50 من الزملاء ، ربما سأرى على الأقل بعض الوجوه الأخرى التي تبدو كأنني “.

ماذا ستخبر كاثرين جونسون ودوروثي فاوغان وماري جاكسون اليوم؟

“شكراً لك على عدم الاستسلام أبداً. لقد أثبتت أن النساء السود قادرات على العمل جنباً إلى جنب في حقل يهيمن عليه الذكور البيض تقليديا. لقد فعلوه خلال حقبة كان السود يقاتل فيها للحصول على حريات مدنية متساوية. لقد فعلوا ذلك حتى أتمكن من رؤية أحلامي تتحقق من خلال القدرة على العمل على برنامج يقوم ببناء أكبر صاروخ في العالم: صاروخ سيأخذ البشر إلى الفضاء أكثر مما كان في أي وقت مضى. على المثابرة عندما تصبح الأوقات صعبة ، يجب أن أتحمل حتى ترى النساء السود في ناسا بعدي وكالة أكثر تنوعا. ” –ريغان مالون

“لقد كافح الجميع من أجل ما كنت تؤمن به من دون إهمال العمل الذي دفعته للقيام به. أنت لم تضحي بالنزاهة لإثبات نقطة معينة. نشكركم جميعًا على إظهارهم للعالم أنه في بعض الأحيان يجب عليك فقط” الخروج من أي طريق ‘ لإنجاز هذه المهمة. –د. بريندا إل. مهندس كمبيوتر

“أود أن أشكر كاثرين جونسون لإظهار المرونة للحفاظ على القتال من أجل الاحترام والاعتراف في غرفة من الناس الذين لا يريدون أن تسودها ، على الرغم من أنهم يعرفون أنها كانت مؤهلة بشكل جيد. أود أن أشكر دوروثي فاوغان لأخذ زمام المبادرة ل تعلّم نفسها وزميلاتها السود الأخريات بدلاً من النظر إلى نفسها فقط ، كما يفعل الكثيرون في الوقت الحاضر … أود أن أشكر ماري جاكسون على السعي إلى أن تصبح مهندسة سوداء ، وقد أظهر جميعهن الصبر والاتساق والمثابرة والحب. للتعليم حتى أتمكن من مشاركة حلم أن أكون مهندسًا “متساوًا في الحقوق” هنا في وكالة ناسا. ” –Laveda جاكسون

صورة

NASA
  هذه "خمسين فريقا ظاهرا" غاضبون من جيمي دورنان وداكوتا جونسون غوفينغ أوف آرت غولد

ما الذي يجب تغييره قبل أن يبدأ الجيل التالي العمل؟

“سيأتي الجيل القادم من موظفي وكالة ناسا من مجموعة متنوعة من المبتكرين والمتميزين ، وإذا أردنا مواصلة جذب الأفضل والأذكى ، علينا أن نظهر لهم بنية تنظيمية تمثّل تفردهم”. –روزالين ستريكلاند مهندس ، مركز مارشال لرحلات الفضاء

“أود أن أرى صناعة الفضاء ككل تشدد أكثر على التنوع في مجموعات حل المشكلات. القضايا التي سنواجهها في رحلات الفضاء التجارية ، أو البشر الذين يعيشون على المريخ ، أو رحلة أبعد من ذلك لن تحل بآراء قلة من الناس”. –ماري ج. لوبو

“قبل أن يبدأ الجيل القادم العمل ، أود أن أشجع المبادرات التي تشجع جميع الشباب على متابعة العلوم بغض النظر عن نوع الجنس”. –كارول م. تولبرت مهندس الفضاء / مدير المشروع

صورة

ما تأثير الفيلم على ناسا؟

“عندما بدأت مسيرتي ، سئلت باستمرار عما إذا كانت العروض التي تلقيتها بسبب العمل الإيجابي. لا ينبغي أن يكون هناك أدنى شك في أن العمل الإيجابي ساعد الكثير من الأقليات في الحصول على عمل ، ولكن دون الاستعداد والمهارة ، لم تكن هناك طريقة ويظهر هذا الفيلم أن الإعداد والمهارة المناسبين هما ما نحتاجه في القوة العاملة ، ومع وجود الفرصة المناسبة ، فإن الإعداد والمهارة يضعان الرجل في الفضاء ويغيران مسار السفر إلى الفضاء. ” –د. بريندا إل

“إن قصة هؤلاء النساء الثلاث مهمة في التأثير على الرواية حول مساهمة النساء – وخاصة النساء الأميركيات من أصول إفريقية – في الإنجازات التاريخية لبلدنا. لم نشارك فقط في الحركات النقدية في ذلك الوقت لمعالجة القضايا الملموسة لأمتنا حول الحرب ، والفقر ، والحقوق المدنية ، كان لنا أيضًا دورًا بارزًا في الهدف الرائع للسفر عبر الفضاء ، ونأمل أن يؤثر الفيلم على التحيز اللاواعي للأشخاص لمساعدتهم على رؤيتنا كجزء لا يتجزأ من كل جانب من جوانب تقدم أمتنا والاعتراف بأننا يجب أن يكون مقعدًا على الطاولة أيضًا. ” –ماري ج. لوبو

شخصيات خفية يوجد حاليًا في المسارح ، ويمكنك الاطلاع على سلسلة فيديو ناسا التي تحيط بالفيلم هنا.

  Cersei نظرية النبوءة لعبة من عروش - ما يعني نبوءة Cersei لحملها

إتبع ماري كلير في الفيسبوك للحصول على أحدث أخبار المشاهير ، ونصائح حول الجمال ، وقراءة رائعة ، ومقطع فيديو مباشر ، والمزيد.