如何在AHAlife.com找到工作

从大学毕业的第一份工作得分可能很难。你需要一个顶级的简历,杀手求职信和一个关系良好的朋友网络(你们没有直接离开学校)。此外,您的社交媒体存在比以往任何时候都更重要。据招聘公司Jobvite称,92%的招聘人员通过LinkedIn招聘,24%通过Facebook招聘,14%通过Twitter招聘。

但是没有必要强调;我们已经让你满意!有兴趣在AHAlife工作,这是一个在其他地方找不到的富有创意,鼓舞人心的物品的在线市场?遵循AHAlife首席执行官和创始人Shauna Mei的这五个简单提示,您将成为这项工作的鞋子。

1.了解品牌和更广泛的在线零售市场。

“我们喜欢候选人真正了解公司。评论你在我们的社交媒体上看到的东西,告诉我们你最喜欢的AHAlife设计师,并了解我们的竞争对手。我们希望看到你投入时间和精力去学习我们公司和你一样对AHAlife充满热情。“

啊哈生活

2.将大学领导角色与您想要的工作联系起来。

“我们寻找具有智力,解决问题能力和分析能力的候选人,但我们在学位和学习领域没有偏好。重要的是人们如何将过去的经历应用到他们未来的目标中。”

3.对你的面试官礼貌。

“当我去邦德街办公室附近遇见一位候选人时,下雨了。自从我忘记了我之后,他脱掉外套为我做了一把雨伞。他正在申请品牌经理职位,所以他立刻慷慨大方证明他非常适合这个职位。“

4.了解你的超级大国是什么。

“在采访中我们总是会问以下问题:’是什么让你的背景最适合在线市场商业模式?’ “有意识消费”的概念对你意味着什么?和’你的超级大国是什么?为什么?’“

5.申请前请自己动手谷歌。

“我们通过Google搜索来查找我们在访问期间错过的关于您的独特事实。当您的LinkedIn出现时,它提供了一种快速查看您的体验,教育,技能和兴趣的方式。我们不会拖钓你的大学室友张贴你的Facebook照片 – 但要确保没有任何你不好意思让我们看到!“

如何申请: http://www.ahalife.com/jobs

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