Качването на работа след завършване на курса може да бъде стресиращо, но това не е причина за паника. Ако сте направили добро впечатление по време на стаж, вашият бивш ръководител може да ви препоръча за работа. Програмите за препращане на служители генерират 39,9% от всички наети, според назначената фирма Jobvite. Кандидатите с референция получават работа с 55% по-бързо от кандидатите, кандидатстващи чрез сайт за кариера.

Имаме ви покрити, дори ако не сте поддържали връзка с бившия си работодател. Интересувате ли се от работа в GILT.com, уеб сайт за пазаруване само за членове? Следвайте тези пет съвета от бизнес партньора на GILT Groupe за управление на таланти Дара Уилямс и ще бъдете обувка за работата.

1. Знайте как работи фирмата. Кандидатите трябва да научат за GILT от гледна точка на вътрешните лица. Направете домашната си работа и можете да проверите разумен разговор за бизнеса. Във всеки един ден GILT интервюира различни кандидати, но общата тема търси талант, който наистина разбира бизнеса от стратегическа гледна точка.

2. Бъдете готови да поемате риск. Полето за електронна търговия и продажба на флаш е бързо променяща се среда. Обичаме кандидати, които мислят извън кутията и се гордеем, че не се страхуваме от провал. Оценяваме кандидатите, които приемат уникални подходи за решаване на проблеми и са адаптивни, задвижвани и страстни.

3. Говорете по време на интервюто. Служителите на входно ниво често се оказват представящи на партньор с нашите висши ръководни кадри. Търсим кандидати с потенциал за добавяне на стойност към организацията – те се нуждаят от силни комуникативни умения.

4. Подгответе портфолио. Не се страхувайте да покажете вашите лични проекти за страст. Кандидатите трябва да донесат своите “най-добри” на интервюто. Ние наемаме хората за техните естествени умения и потенциал, а не за монтаж на перфектна форма върху хартия. Търсим добре закръглени служители.

5. Познайте областта си на интерес. Имаме всичко от наличните артикули за асистент за маркетинг до специалисти по маркетинг и маркетинг.

Как да кандидатствате: посетете уеб сайта на GILT, привличайки фирма Jobvite или се свържете чрез LinkedIn.