Hochschulprofessoren sagen, dass sie für das Aussprechen gegen Vergewaltigung auf dem Campus bestraft werden

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Eines Nachmittags im April betrat Caroline Heldman, Professorin am Occidental College in Los Angeles, ihr Büro auf dem Campus und wurde mit einer gruseligen Überraschung konfrontiert. Eine Puppe, die normalerweise auf ihrem Fensterbrett sitzt, war in die Mitte ihres Schreibtisches gebracht worden, wo sie direkt auf ihren Stuhl starrte. Die Puppe war eine Figur mit einer Hand über dem Mund, die den Ausdruck “Sprich kein Übel” darstellte. Heldman fragte die Putzfrau nach der Puppe, und sie sagte, sie habe sie nicht bewegt.

Es war nicht das erste Mal, dass jemand heimlich in Heldmans Büro kam und seine Anwesenheit bekannt machte, und sie glaubt, dass sie weiß, warum. Im Jahr 2012 half Heldman bei der Gründung von Oxy Sexual Assault Coalition, und im letzten Jahr half sie 37 aktuellen und ehemaligen Studenten bei der Einreichung einer Bundesbeschwerde, in der behauptet wurde, die Schule habe sexuelle Übergriffe nicht richtig gehandhabt (diese Zahl ist inzwischen auf 52 angewachsen).

Heldman sagt, dass ihr Amtseinbruch nur ein Beispiel dafür ist, wie Professoren dafür angeprangert werden, dass sie sich über die Misshandlung von Vergewaltigungsfällen auf ihren Campussen geäußert haben. Sie hat kürzlich eine neue Gruppe, Faculty Against Rape, gegründet, um Fakultätsmitglieder zu unterstützen, die möglicherweise ins Visier genommen wurden. “(Vergeltung) ist nicht nur bei Oxy, es passiert überall”, sagt sie.

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In letzter Zeit ist viel Aufmerksamkeit darauf gelenkt worden, ob die Hochschulen genug tun, um auf sexuelle Übergriffe zu reagieren. Heldmans Arbeitgeber ist einer von 55 Campus, die vom Bildungsministerium wegen ihrer Behandlung von sexuellen Übergriffsbeschwerden untersucht werden. Filmstars wie Benicio Del Toro, Steve Carell und Daniel Craig schlossen sich kürzlich Präsident Obama in einer PSA namens “1 is 2 Many” an. Und die Princeton Review, die jährliche College-Ratings veröffentlicht, wird gebeten, Colleges Antworten auf Vergewaltigung auf dem Campus in ihren Ranking-Kriterien aufzunehmen.

Aber Heldman und andere Universitätsprofessoren sagen, dass die Aufmerksamkeit nichts getan hat, um den starken Druck zu verringern, den sie von ihren Arbeitgebern spüren, um nicht über sexuelle Übergriffe zu sprechen. “Sehr wenige Fakultäten sind bereit, sich zu beteiligen, weil sowohl angenommene als auch tatsächliche Vergeltungsmaßnahmen eine sehr erschreckende Umgebung geschaffen haben”, sagt Heldman und fügt hinzu, dass Fakultätsmitglieder unglaubliche Macht haben, die Kultur eines College zu ändern, weil sie oft für 30 bis 30 an einer Universität bleiben 40 Jahre. “Die Verwaltungen sind zu Recht besorgt über die Beteiligung der Fakultät an diesem Thema, weil wir die größte Macht haben, sie zur Rechenschaft zu ziehen.”

Im Herbstsemester 2012 begann die Oxy Sexual Assault Coalition lautstarker zu werden und stellte der Verwaltung 12 Forderungen, einschließlich der Verwendung des Campus-Verbrechenswarnsystems, um Berichte über sexuelle Übergriffe zu versenden und die Einwilligung als verbal, nicht verbal und physisch zu definieren. Dann sagt Heldman, die Einbrüche hätten begonnen. Sie sagt, dass jemand ihr Büro mindestens vier Mal ohne Erlaubnis betreten hat. Einmal warf der Eindringling Heldmans Visitenkarten über ihren Schreibtisch; Das nächste Mal, wenn er oder sie Kugelschreiber ausrangierte. Ein viertes Mal wurde eine Zeitung mit einem Artikel über sexuelle Übergriffe auf ihren Schreibtisch gelegt. Sie hat die Einbrüche zuerst nicht gemeldet, sagt sie, weil “ich erkannte, dass die Einbrüche einschüchtern sollten, und ich entschied mich, keine große Sache daraus zu machen, weil das ihr Ziel verstärken würde.” Sie fügt hinzu: “Ich bin nicht eingeschüchtert. Ich habe und werde mich weiterhin dafür entscheiden, nicht zulassen, dass derjenige, der dies tut, mich so beeinflusst, wie sie mich beeinflussen wollen.”

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Heldman und andere westliche Studenten und Professoren haben kürzlich ihre Erfahrungen mit Vergeltung und Einschüchterung in einer zweiten Bundesbeschwerde gemacht. Jim Tranquada, ein Sprecher von Occidental, sagt, dass die Schule die Beschwerde noch nicht gesehen habe, so dass die Verwalter ihre Behauptungen nicht überprüfen konnten. Aber er schrieb in einer E-Mail: “Wir nehmen das Thema Vergeltung ernst und unsere Politik besteht darin, schnell und angemessen zu reagieren, wenn solche Vorwürfe gemacht werden.” Er fügte hinzu, “Behauptungen, dass Occidental auf Fakultätskommunikationen herumschnüffelt und in Fakultätsbüros einbricht, sind völlig unbegründet. Wir haben nicht, tun nicht und werden nicht tun.”

Professoren ohne Anstellung sind besonders angreifbar. Im Frühjahr 2013 sagte Kimberly Theidon, eine Professorin an der Harvard University, dass sie so weit davon entfernt war, eine Anstellung zu bekommen, dass ihr gesagt wurde, wo sie die Möbel in ihrem neuen Büro aufstellen sollte. Dann hat sich in zwei Monaten alles geändert. Ein Artikel über sexuelle Übergriffe auf dem Campus lief in der Harvard-Zeitung anonym Opfer von Angriffsopfern. “Der Kommentarfaden wurde zu dieser beleidigenden Flut von Beleidigungen”, sagt Theidon. “Es war entsetzlich.” Einer von Theidons Schülern war mit den in der Geschichte zitierten Frauen befreundet und erzählte Theidon, die Frauen “fühlten sich dreifach verletzt, erst als sie sexuell missbraucht wurden, dann wurden sie von der Universität behandelt und dann, als sie in der Presse “, sagt Theidon. “Ich habe sofort gesagt, dass ich anfangen werde zu sprechen.”

Und sie tat: Kommentare mit ihrem richtigen Namen zu dem Artikel veröffentlichen, um die anonymen Studenten zu verteidigen und die Universität dafür zu kritisieren, dass sie sie nicht besser unterstützt. Theidon sagt, dass sie der Meinung ist, dass die Universität keine Ausbildung für Studenten und Dozenten anbietet, wie man sicher bleibt und auf Probleme reagiert, keine sichere Umgebung für Studenten oder Fakultäten geschaffen hat, um sexuelle Übergriffe zu melden, und Überlebende sich geschämt fühlen. Sie sagt, die Universitätsbürokratie habe den Überlebenden das Gefühl gegeben, “dass das Beste, was man tun kann, war, in den Worten eines meiner Studenten,” einfach loszulassen. “

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Einen Monat später wurde einer Studentin geraten, nicht mit Theidon über eine schlechte Erfahrung zu sprechen, die sie auf dem Campus gehabt hatte, weil Theidons “helles Schicksal hier in Harvard immer noch in der Schwebe ist”, was bedeutet, dass ihre Amtszeit entgleisen könnte. Dann sagte Theidon, der Vorsitzende ihres Tenure-Komitees sagte ihr, sie solle nicht weiter darüber sprechen, wie die Universität Vergewaltigungsfälle gehandhabt habe, weil “dies eine sehr heikle Zeit für dich ist”. Aber Theidon hörte nicht zu. “Ich weigere mich, still und mitschuldig zu sein”, sagt sie. Einen Monat später wurde Theidon die Amtszeit verweigert. Sie ging in einen internen Beschwerdeprozess und verklagt nun Harvard. Sie wird dieses Jahr Harvard verlassen, um am Woodrow Wilson Center in Washington DC Forscher zu werden. “Wenn es nur um Amtszeit ginge, würde ich jetzt nicht sprechen, aber das ist es nicht”, sagt Theidon. “Es geht um die Länge, die die Universität gehen wird, um sexuelle Übergriffe zu begraben.”

Theidon sagt, dass Studenten, die sexuell belästigt oder tätlich angegriffen wurden, oft Hilfe von jüngeren Professoren suchen, die wahrscheinlich noch keine Amtszeit haben. “Ich war unversehrt, sie konnten mich entlassen, und sie taten es, aber feste Leute sind in Sicherheit”, sagt sie. “Warum sind meine festangestellten Kollegen still? Das werde ich nie verstehen. Schweigen und Komplizenschaft sind für mich einfach entsetzlich.”

Harvard-Sprecher Jeff Neal schrieb in einer E-Mail an Marie Claire dass die Entscheidung, Theidon keine Amtszeit zu geben, nichts mit ihrem sexuellen Übergriffen zu tun hatte. “Dr. Theidons Behauptungen, dass unangemessene Urteile ihre Amtszeitentscheidung beeinflusst hätten, sind völlig falsch”, schrieb er. “Ihre Behauptungen über Diskriminierung oder Vergeltung haben keinerlei Verdienste. Jede Befürwortung von Dr. Theidon im Namen von Opfern sexueller Belästigung und sexueller Übergriffe war im Rahmen der Entscheidung der Universität über ihren Tenure-Fall nicht bekannt, geschweige denn berücksichtigt. ” Er fügte hinzu, dass Harvard “niemals die Amtszeit verweigern würde, weil sich ein Fakultätsmitglied für Studenten einsetzt, die sexuelle Übergriffe erlebt haben. Stattdessen basieren Amtsentscheidungen auf der Qualität der Forschung, Lehre und akademischen Bürgerschaft eines Fakultätsmitglieds.”

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Tenure kommt mit Arbeitsschutz, aber es bedeutet nicht, vor Druck zu schützen.Simona Sharoni, eine fest angestellte Professorin an der State University von New York (SUNY) in Plattsburgh, sagt, dass ihr auch gesagt wurde, über sexuelle Übergriffe an ihrer Schule Stillschweigen zu bewahren. “Sie glauben nicht, dass die Fakultät hier eine Rolle spielt”, sagt sie über die Administration. “Sie wollen nicht, dass sich die Fakultät für die Überlebenden einsetzt. Die Dozenten, die dies tun, werden als Unruhestifter angesehen, und ihre Taten des Aufstehens und der Unterstützung von Überlebenden werden als Verrat oder Illoyalität gegenüber der Institution angesehen.”

Michelle Marasch Ouellette, eine Sprecherin von SUNY Plattsburgh, sagte, wer immer Sharoni gesagt hat, dass er still bleiben soll, ist falsch. “SUNY Plattsburgh toleriert keine sexuelle Belästigung und sexuelle Gewalt”, schrieb sie in einer E-Mail. “Unsere Lehrkräfte und Mitarbeiter erhalten Schulungen, um Opfer bei der Erlangung der von ihnen benötigten Dienste zu unterstützen. Sie werden angewiesen, bei der Meldung von Vorfällen an geeignete Universitätsbüros und Polizeibehörden zu helfen.”

Die Liste derer, die Vergeltung fordern, geht weiter: Eine Professorin an der Universität von Oregon sagt, dass sie das Problem hatte, öffentlich nach einer Gruppenvergewaltigung auf ihrem Campus zu sprechen. Ein ortsansässiger Berater in Swarthmore sagt, dass sie entlassen wurde, weil sie sich weigerte Englisch: www.mjfriendship.de/en/index.php?op…=view&id=167 Der Schule wurde der Name eines Opfers eines sexuellen Übergriffs mitgeteilt, nachdem sie eine Beschwerde gegen die Schule eingereicht hatte, und eine Professorin an der Universität von Connecticut sagte, dass sie nicht die Möglichkeit hatte, eine Anstellung zu beantragen (was bedeutet, dass sie am Ende der Schule entlassen wird) Schuljahr 2015), weil sie sich gegen die Reaktion der Schule auf Drohungen wegen Vergewaltigung und Gewalt gegen einen Schüler aussprach. (Beamte jeder Schule haben die Anschuldigungen zurückgewiesen.)

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Heldman sagt, sie sei wütend, dass ihre Arbeit und die anderer Professoren in Gefahr geraten sind, weil sie das gemacht haben, was sie für richtig halten. Aber Theidon sagt, sie hätten keine Wahl. “Eltern schicken uns natürlich ihre Söhne und Töchter, um sie zu erziehen, aber es gibt auch ein Verständnis dafür, dass wir sie in Sicherheit bringen”, sagt sie. Aber da Professoren wie Theidon und Heldman daran arbeiten, ihre Schüler in Sicherheit zu bringen, müssen sie vielleicht auch ihren eigenen Rücken sehen.

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