数百万人认为他们在体育运动中拥有最富有魅力的工作。他们健美的身体在这个国家最受欢迎的运动场边赢得了令人垂涎的景点，他们完美的笑容在8月到2月的每个星期天点亮了整个美国的电视屏幕。但根据上个月提出的投诉，以及MarieClaire.com的评论，NFL啦啦队的工作生活不过是迷人的。相反，它的定义是性别歧视，宗教歧视以及从经验中获利的能力有限。
佛罗里达州律师Sara Blackwell代表前海豚队啦啦队长Kristan Ware和前圣徒队啦啦队队员Bailey Davis提出的投诉描绘了一幅凄凉的环境，在这种情况下啦啦队受到不公正，严厉的规则监管他们的个人生活和社交媒体帐户，并没有提供一点保护，免受过度兴奋 – 往往只是平凡的崇拜者。
在她对EEOC的投诉中，戴维斯声称圣徒人力资源部门在1月份召集她召开会议，讨论她在远离战场的事件中与球员交往的谣言。像他们的许多NFL同行一样，Saintsations欢呼队必须坚持严格的政策，防止舞者与足球运动员亲密接触。
戴维斯否认在派对上和圣徒队一起出去玩。但是，当她向人力资源部提到她在三年间作为Saintsation收到了玩家的Instagram消息时，她被问到玩家是如何在网站上找到她的。虽然她坚持认为她从不回复消息，戴维斯说她同意将她的Instagram账号设为私人。会议结束后，戴维斯说圣徒队指示所有拉拉队队员也这样做。
那个月晚些时候，戴维斯在一件花边单件黑色紧身连衣裤上张贴了一张照片。她说她的一位上司发短信告诉她，她表现出非常糟糕的判断力，并告诉她这张照片使她看起来因为关于兄弟情谊的谣言而感到愧疚，而她的“脏脸”使得这张照片更加不合适。戴维斯说她被解雇了。
Ware的指控特别令人不安。根据她在佛罗里达州人际关系委员会面前提出的诉讼，在乘坐公共汽车的过程中，海豚队的啦啦队队员在他们的“性别播放列表”中播放了一首歌，当韦尔说她没有这首歌时，她的上司发现了由于她的宗教信仰，她是一个处女，正等到婚姻才能发生性行为。
在公共汽车游戏几个月之后 – 两天后，她发布了她最近在Instagram-Ware（一名联合队长）洗礼时的照片，她说她被召唤与她的老板会面，这是所有回归啦啦队计划的标准。试镜获得明年队的一席之地。在会议期间，一位上司对韦尔说：“让我们来谈谈你的童贞。”由于韦尔说她仍然不明白，她的上司说：“就我们而言，你曾采取过一次 – 一次又一次的纯洁和美丽，你已经弄脏了。“另一位上司补充说，虽然她认为它”仍然很漂亮“，但洁具需要停止谈论它。
韦尔说，整个2016年夏天，她遭到上级骚扰她的处女身份，包括穿着比基尼拿着水果，“和他们一起玩，就像他们是一个男人的球。”另一次，Ware说同样的上司对她穿着的服装评论说：“我希望你不要穿那件……当你遇到Tim Tebow时。那对你来说不会太纯粹。“
从2016年7月到9月，她患上了严重的抑郁症并开始发生惊恐发作。韦尔说，她想寻求咨询，但没有健康保险，也买不起。当她向人力资源部报告骚扰时，侮辱只会变得更糟。她于2023年4月退出了阵容。
Ware和Davis都在寻求每支球队和NFL的未指明的经济赔偿金。但是，对于联盟而言可能比这些女性所宣称的骚扰更令人尴尬的事情，布莱克威尔上周致函联盟办公室，表示如果该运动的专员罗杰古德尔坐下，她将以一美元的价格解决投诉。与女性进行了为期四小时的“诚信”会议。目的：讨论如何改善啦啦队和舞者的工作环境。戴维斯和韦尔的骚扰经历只是NFL小队典型的荒谬和歧视性文化规范的两个例子 – 详见 纽约时报 上个月的调查报告 – 包括关于卫生棉条使用的称重和规则。
“问题是，这些女人总是被告知’有一百万像你一样的女孩会因为你的问题而杀人。你并不特别，“布莱克威尔说。 “NFL拉拉队队员生活在害怕说出来，因为他们不想失去工作。”
布莱克威尔给了古德尔十天的回信。截止日期是5月4日。
布莱克威尔应该向布莱克威尔及其客户提供他们的秘密会议，她将向委员会提供一份详细的拟议规则和条例清单，以支持和保护每支球队的NFL啦啦队。她希望看到的三个最大变化包括：
1.结束规则，说啦啦队员不允许与球员友好相处。 布莱克威尔说，允许男性足球运动员与他们喜欢的人说话，但过去啦啦队因为只是出于同样的场外社交活动而受到训斥，即使在无意中并且双方没有互动的情况下也是如此。 。
2.团队在有保证的情况下为啦啦队员提供支持和保护。 布莱克威尔表示，啦啦队队员在比赛前被要求出售和签署日历的情况并不少见。在这些情况下，女性经常被留下来抵挡醉酒粉丝的进步。布莱克威尔说：“如果他们被摸索，他们就会被教导通过笑着说，’哦，你的手必须滑倒，’。” “他们被告知他们永远不会是卑鄙的。”
3.为啦啦队和球员制定相同的社交媒体规则。 美国国家橄榄球联盟的拉拉队队员获得最低工资，但被告知这项工作将为利润丰厚的模特或舞蹈事业提供巨大的推动力。在工作的同时 是 高调的布莱克威尔认为，当许多人不允许在社交媒体账户上透露他们是NFL拉拉队员时，这些女性很难获得其他工作，更不用说在工作中张贴自己的照片了。团队列出的拉拉队队员只使用他们在宣传材料中的名字 – 据说是为了保护他们的隐私，但布莱克威尔并没有购买它。 “他们只是假装这是为了他们的安全，”她说。 “这真的是关于控制。如果没有人能帮助你联系你，你怎么能利用任何赚钱的机会呢？“布莱克威尔说这些女人不是要求加薪他们微不足道的工资，只是通过自己的方式营销来赚取生活工资的能力其他美国人可以自由做。
在2016年9月，韦尔在她的投诉中说，海豚告诉他们的欢呼队的队长，联合队长和其他一些人，他们可以在某些条件下将他们的个人Instagram帐户更改为海豚帐户。女性只被允许谈论时尚，健身和啦啦队。尽管海豚队员在比赛前的50码线上祈祷，但禁止宗教信仰。在她的投诉中，韦尔说团队的首发四分卫莱恩·坦尼希尔以他的信仰而闻名，如果球员可以谈论耶稣，那么应该允许拉拉队员不必担心遭到报复。
布莱克威尔说这些女性很难说出来，部分原因是过去的公众认为，因为啦啦队穿着轻薄的服装上班，所以他们不能抱怨受到的待遇不佳。但在#TimesUp World中，这些勤劳的女性不应该因为穿着农作物上衣和短裙来完成工作而被排除在保护员工免受工作场所骚扰的新努力之外。布莱克威尔说：“我知道他们是演艺人员，而且性生活也很畅销。” “但这些女性对专业环境充满期待。”
当达成评论时，NFL同意了。 “美国国家橄榄球联盟和所有NFL成员俱乐部都支持公平的就业做法，”联盟副主席布莱恩麦卡锡说。 “在NFL工作的每个人，包括拉拉队员，都有权在积极和尊重的环境中工作，不受任何和所有形式的骚扰和歧视，并完全符合州和联邦法律。我们的办公室将与我们的俱乐部合作，分享最佳实践和与就业相关的流程，以便在适当和支持性的工作场所支持俱乐部啦啦队。“
麦卡锡拒绝就布莱克威尔与古德尔会面的要求发表评论。