2014年末， 时间 公布了明年禁止使用的词汇清单。坐落在“bae”和“羽衣甘蓝”之间的某个地方已被收回：“女权主义者”，该杂志现在声称这是一个轻松愉快的笑话（虽然我们没有被逗乐）。
“女权主义者”一言不发 要么 一个运动 – 实际上，女权主义问题将在2015年继续成为焦点。这当然既是一种祝福也是一种诅咒：一种祝福，我们终于可以开始取得一些进展;一个诅咒，我们仍然需要做出努力才能取得进展。
至于最大的问题，我们有几个预测：
1.暴力侵害妇女行为。 坦率地说，2014年是一个可怕的一年，从赖斯赖斯在电梯里将他现在的妻子淘汰到埃利奥特罗杰在伊斯拉维斯塔的报复横行，以及在波士顿作为私人汽车司机松散冒充的连环强奸犯……这个名单还在继续并且。并不是说在暴力方面有一线希望，但去年许多事件引人注目的特点使这个话题重新回到日常对话中，通过像NO MORE这样的活动激发了意识，并开发了像Callisto这样的保护工具。通过将关于暴力的讨论置于光明之中，我们正在缓慢但肯定地朝着更好的方式保护女性。
2.家庭休假政策。 美国 仍然 有一些世界上最糟糕的产假政策。从字面上看。不仅后退产假政策阻碍了女性的职业发展和职业选择，而且还将孩子的出生与金融危机混为一谈 – 并将责任（和赚钱能力）交给合作伙伴（假设有一）。硬币的另一面？尽管事实证明，陪产假可以促进家庭中的性别平等 和 在工作中，为了鼓励女性参与工作场所，以及创建更多适合家长的办公室，它在美国仍然没有引人注目。我们预计它会一直持续到我们做对了。
3.女性在办公室。 希拉里和伊丽莎白沃伦不是这个牛仔竞技表演中唯一的女牛仔：全国各地的女性 – 从露西弗洛雷斯到温迪戴维斯再到杰基斯皮尔 – 正在踢屁股，取名，并推行取消女性权利和选择的政策。制定鼓励平等和公平的新法律。 2016年11月并不长，但除了总统竞选之外，我们将会考虑所有女性来引导立法对话取得进展。
4.生育控制辩论。 爱好大厅的裁决可能在我们身后，但潘多拉盒子里出来的所有东西 – 以及之前的“我的身体，我的选择”的泥泞水域仍然是前方和中心。虽然奥巴马的女性医疗保健服务活得很好（截至目前为止），并将在今年8月庆祝其三岁生日，但立法机关中的女性仍在继续失势：在过去的四年中，各州已经制定了231项堕胎限制。这场战斗远未结束。
5.缩小工资差距。 我们甚至不能用这个，但必须给予一些东西。是的，仍然在进行这次谈话令人失望。是的，对于同样的工作，男性仍然比女性赚更多钱。如果我们从索尼黑客那里学到任何东西，那就是J.Law应该为此做出同样的贡献 美国的喧嚣 正如Bradley Cooper所做的那样，各地的女性也是如此。
6。 打击性交易。 我们通常认为性交易是在任何地方发生的事情，但在这里：事实并非如此。事实是，超过10万名儿童被卖为奴隶 在这个国家 去年。成为性交易受害者的风险因素是性侵犯和性虐待，贫困，无家可归，缺乏教育和毒品问题的历史 – 更不用说成为12-14岁之间的女孩。
7.让更多女性进入科技行业。 令人惊讶的是，有 办法 如今，女性比玛丽莎·梅耶尔和谢丽尔·桑德伯格在科技界成为头条新闻更多，更不用说像女孩代码这样的优秀组织，教育新一代年轻女性在STEM领域的工作。那就是说……跷跷板仍然偏重于一边 – 其中一个原因是女性仍然没有得到支持他们参加前男生科技职业俱乐部的信息。
8.缩小跨国差距。 “女人”并不意味着它过去常常 – 我们认为这是一件好事。 橙色是新的黑色 明星Laverne Cox得到了最佳嘉宾女演员Emmy nom和a 时间 今年的杂志报道，而跨模型走遍世界各地的时装表演。我们正变得更具包容性，更接受……但这并不意味着世界已经完全接受了新的女性规则，这一点可以从围绕韦尔斯利学院跨学生的争议中得到证明。
10.认识真实的身体。 我们本周看到的最好的东西之一？ Joan Didion加入了越来越多的年龄较大的女性名单，将顶级时尚品牌作为Céline的新面孔（之后不久，Joni Mitchell为Saint Laurent效力）。我们希望这意味着美丽的定义正在扩展到包括所有年龄，形状，大小和伤疤的女性，并且它将包括我们在文化和媒体中塑造和描绘女性的方式的巨大转变。我们期待着文化评论与女性身体没有利害关系的那一天 – 并希望可能，也许，它将在未来11个月内到来。
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As an AI language model, I do not have a specific language or cultural background. However, I can provide a translation of the text into English:
At the end of 2014, Time magazine released a list of banned words for the following year. Somewhere between “bae” and “kale,” the word “feminist” was removed. The magazine now claims it was meant as a lighthearted joke (although we werent amused). Feminism is either a movement or its nothing – and in fact, feminist issues will continue to be a focus in 2015. This is both a blessing and a curse: a blessing that we can finally start making some progress; a curse that we still have work to do to make that progress. As for the biggest issues, we have a few predictions:
1. Violence against women. Lets be frank: 2014 was a terrible year, from Ray Rice knocking out his now-wife in an elevator to the rampant retaliation in Isla Vista by Elliot Rodger, to the serial rapist posing as a private car driver in Boston…the list goes on. Its not to say theres a glimmer of hope on the violence front, but the high-profile nature of many of last years events brought the topic back into everyday conversation, inspiring awareness-raising campaigns like NO MORE and developing protective tools like Callisto. By shining a light on the discussion around violence, were slowly but surely moving towards better ways to protect women.
2. Family leave policies. The US still has some of the worst maternity leave policies in the world. Literally. Not only do backward maternity leave policies hinder womens career development and career choices, but they conflate the birth of a child with financial crisis – and hand over responsibility (and earning power) to partners (assuming there is one). The flip side? Despite evidence that paternity leave can promote gender equality both at home and in the workplace, as well as create more parent-friendly offices, its still not catching on in the US. We predict it will continue to lag until we get it right.
3. Women in the workplace. Hillary and Elizabeth Warren arent the only cowgirls in this rodeo: women all over the country – from Lucy Flores to Wendy Davis to Jackie Speier – are kicking ass, taking names, and pushing for new laws that encourage equality and fairness. November 2016 isnt that far away, but beyond