如果你已经读过了 纽约时报 报告指甲沙龙的滥用和健康违规行为，你永远不会以同样的方式看待这个行业。知道您经常以合乎道德和公平的方式对待员工的沙龙是至关重要的。以下是您可以采取的措施，以支持尊重员工的企业。

不要被讨价还价吸引住。 确实，修指甲上35美元的价格标签并不能保证沙龙的运营符合道德标准，但非常低的价格会提醒您有些事情是不对的。如果修指甲花费10美元，请跳过它。 “你可以做数学，”纽约市Tenoverten美甲沙龙的老板Nadine Ferber说。 “他们一天要做多少钱来支付租金和公平支付员工费用？很多用于运行美甲沙龙。正确消毒工具的设备价格昂贵，而且更昂贵的成分也能带来更安全的工作环境。 “纽约市Paintbox美甲沙龙的创始人埃莉诺兰斯顿对此表示赞同。 “如果一家沙龙正在收取服务的残酷价格，他们向工人支付公平工资的可能性并不大，”她说。如果有疑问，那些属于较大机构（如酒店，水疗中心或大型沙龙）的美甲沙龙“更有可能被追究责任，”费伯说。

一致性是员工受到重视的标志。 如果你在沙龙找不到普通的美甲师，那就是个问题。 “如果没有足够的客户，这么多的沙龙可以减少员工的工作时间，这是一个很大的困难 – 可以解雇依赖薪水的人，”费伯说。 “如果我们每周安排一个人40小时，我们不会把他们的工作时间减少到两个;我们不是天气晴朗的雇主。”

与您的美甲师建立关系。 定期去同一个美甲师意味着你可以了解它们，反之亦然。 “问问你的美甲师他们在哪里，他们工作了多少小时，以及他们是否休息时都会感到高兴，”费伯说。

看看指甲锉。 这听起来像一个小东西，但指甲锉上的划痕实际上可以说是真的。 “很难知道沙龙是否以合乎道德的方式对待员工，但对我来说，很多都归结为卫生。如果沙龙不关注卫生，他们可能不会关注其他方面，” Ferber的。 “如果你看到一个明显有划痕的指甲锉被别人使用，这是非常不卫生的。如果一个工具包是开放的，不要理所当然地认为工具正在被消毒 – 是一个知情的消费者并且不要不要害怕，’你怎么在这里消毒你的工具？’“

支持变更。 当我们问加州健康美甲沙龙协作和亚洲健康服务的Julia Liou是否应该停止修指甲时，她很快告诉我们，跳过沙龙不会像倡导改革一样帮助工人。在加利福尼亚州，Liou的团队已经建立了一个认证计划，用于识别尊重员工权利和安全的美甲沙龙（您可以在这里找到经批准的沙龙列表）。在纽约，州长Andrew M. Cuomo最近下令紧急特遣部队对指甲沙龙进行调查，并要求美甲师戴上防护手套和口罩。纽约市议会已经讨论了实施美甲沙龙的评级系统（在成为法律之前必须得到纽约州卫生部的批准）。作为消费者，您可以而且应该说出来：要报告违反健康和劳动行为的情况，请致电您所在州的劳动部门或美国劳工部职业安全与健康管理局（点击此处查找您当地的OSHA办公室编号）。 “对这些案件进行调查的越多，雇主就会开始意识到这不可能是商业模式，”法律援助协会就业法律部门的监督律师Karen Cacace说。

*由Jenna Rosenstein，Kate Sullivan和Chloe Metzger报道*

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