Mann im Anzug mit Frau hinter ihm schmeichelt seinen Hals

Valentin Casarsa

Als ich 24 Jahre alt war, schnappte ich mir den Arsch meines Praktikanten.

Es wird wahrscheinlich nicht schockierend sein zu erfahren, dass die Musikindustrie sehr locker sein kann. Super-lässig. Über-beiläufig. Die Leute denken nicht daran, mit Untergebenen, Chefs, den Musikern in Verbindung zu treten – es ist cool, solange sich die beiden, die zusammenkommen, auf die Rockmusik von mindestens einer Band einigen. Belästigung? Klagen? Hä?

Als ich Scott kennenlernte, war ich der Herausgeber eines Branchentip-Sheets über College-Bands, und er kam an ein paar Tagen in der Woche zum Telefonieren. Zuerst bemerkte ich nur sein langes blondes Haar, so lange konnte er es gürten. Dann bemerkte ich seinen schnellen Verstand, seine tiefe, kehlige Stimme und seine verrückten langen Beine – ganz zu schweigen von diesem Penner. Ich lud ihn zu meiner Einweihungsparty ein, und als er ankam, war ich bereits auf dem Weg nach Blotto. Also, als er in den Kühlschrank für ein Bier griff, nutzte ich die Gelegenheit, um seinen Arsch zu greifen.

Als wir beide die Leiter hinaufkletterten, schien unsere Vermischung von Arbeit und Sex – wir machten es in zwei verschiedenen Büros – für unsere Mitarbeiter nie ein Problem zu sein. Aber für Scott und mich war es nicht immer so luftig. Sobald er in meine Wohnung gezogen war, fühlte es sich unerbittlich an – leben, arbeiten, pendeln, zusammen schlafen. Und als wir uns kreuzten, war es schwierig. Mögen, Ja wirklich schwer.

Für den Anfang ist es schwer, Autorität mit Ihren Mitarbeitern aufrechtzuerhalten, wenn Ihr hitzköpfiger Freund gerade seine Bürotür in Ihr Gesicht zugeschlagen hat. Es ist auch eine Art Herausforderung, seinen Arsch nicht auf der Stelle zu feuern.

Oder wie wäre es, wenn er Ihr Produkt “minderwertig” nennt? Oder weist auf Fehler hin, die Sie in schlampig geschriebenen Reviews hätten vermeiden können? Versuchen Sie, nach Hause zu gehen und auf der Couch zu kuscheln, nachdem er sagt, dass Sie zu schwach sind, um unfähige Angestellte zu entlassen.

Es ist wahr – ich bin nicht immer der durchsetzungsfähigste Manager. Aber Scott hat stratosphärische Standards für seine Kollegen. Ich kann nicht sagen, dass er nie schlechte Dinge über mich gehört hat, aber ich weiß, dass ich oft gebeten wurde, zu vermitteln, wenn seine Forderungen die Fähigkeiten anderer übertrafen. Ich hörte ihren Beschwerden zu, nickte und machte unverbindliche Geräusche – um mitfühlend zu klingen, aber kein Verräter zu sein. Trotzdem, es gibt nichts Besseres als zu hören, dass dein Freund ein Stichel ist. Vor allem, wenn Sie einverstanden sind.

Manchmal wurde es besonders hart – wie bei einer Renovierung des Büros, als wir gebeten wurden, ein Büro und ein Telefon zu teilen, wenn man bedenkt, dass wir bereits zusammen lebten. Nicht ein paar glückliche Wochen. Aber manchmal hat es gerockt – als wir uns gegenseitig ausgespielt haben, haben wir uns gegenseitig herausgefordert, härter zu arbeiten. Es war genug, um uns für 10 Jahre zu behalten – der Job Teil, das ist. Die Beziehung läuft noch; Wir sind seit 18 Jahren zusammen, seit 12 Jahren verheiratet, und ich habe es nie bereut, dass ich gegen alle möglichen Berufsregeln verstoßen habe, als ich mir in dieser Nacht seinen Arsch geschnappt habe.