Senatorin Tammy Duckworth ist es gewohnt, Barrieren zu durchbrechen. Eine Veteranin des Irakkriegs, die sich entschied, als Helikopterpilot zu arbeiten, weil sie eine der wenigen Kampfaufgaben für Frauen war, war sie die erste weibliche Doppelamputierte aus dem Konflikt, nachdem ihre Beine amputiert werden mussten, als ein Hubschrauber, den sie kopierte, getroffen wurde durch eine Panzergranate. Duckworth wurde 2012 die erste behinderte Frau, die in den Kongress gewählt wurde. (Sie ist auch die erste Asiatisch-Amerikanische Frau, die aus Illinois in den Kongress gewählt wurde, und das erste Mitglied des Kongresses aus jedem Staat, das in Thailand geboren wurde.) Sie besiegte den amtierenden republikanischen Senator Mark Kirk, um einen Sitz im US-Senat zu gewinnen, was sie zur zweiten asiatisch-amerikanischen Frau in der Legislative machte.

Und sie hat Meilensteine ​​nicht erreicht. In diesem Frühjahr wurde Duckworth, 50, der erste Senator, der während seiner Amtszeit zur Welt kam, eine Gelegenheit, die die Kammer zwang, mit der Zeit zu gehen. Am 18. April stimmten Senatoren einstimmig dafür, Säuglingen während der Abstimmung das Wort zu erteilen, indem sie eine Regel umkehrten, die Familienangehörige verbot. Am selben Tag, in einer weiteren historischen Premiere, brachte Duckworth ihre zehn Tage alte Tochter Maile Pearl Bowlsbey dazu, gegen James Bridenstine als nächsten Administrator der NASA zu stimmen. (Er wurde 50-49 bestätigt.) Diesen Monat, als Duckworth wieder hauptberuflich zur Arbeit zurückkehrt, sprechen wir mit ihr über das Summen, das ihre Schwangerschaft erzeugte, bezahlten Mutterschaftsurlaub und die uralte Frage, “alles zu haben”.

Marie Claire: Sind Sie überrascht, wie viel Aufmerksamkeit Ihre Schwangerschaft erhalten hat?

Tammy Duckworth: Die Leute waren sehr hilfsbereit und sehr nett, aber was mich daran stört ist, dass es Neuigkeiten sind. Es sollte keine Neuigkeiten geben; es sollte nur ein Snoozer sein: “Okay, sie wird ein Baby bekommen.” Aber es sagt etwas darüber aus, wo unser Land ist, besonders in Bezug auf andere entwickelte Industrieländer, dass das so große Neuigkeiten sind. Wir müssen zu einem Punkt kommen, an dem es keine Augenbrauen zieht, um jemanden im Büro zur Welt bringen zu lassen. Genauso wie es keine Augenbrauen heben sollte, wenn eine Frau Senatorin oder eine Frau im Cockpit oder eine Frau im Sitzungssaal sein sollte. Wir sind leider noch nicht da.

MC: Viele Frauen, wenn sie Kinder haben, werden gefragt, wie sie Arbeit und Mutterschaft in Einklang bringen – den gemeinsamen Refrain über “alles haben”.

TD: Die Tatsache, dass ich mit 50 ein Baby habe, zeigt, dass man nicht alles haben kann. Der Grund [ich hatte meine Kinder später im Leben] ist, dass ich die Wahl früh in meiner Karriere getroffen habe, dass ich nicht möchte, dass andere Frauen machen müssen. Als ich in meinen Zwanzigern war und versuchte, mich durch die Reihen der Militärs zu erheben, wusste ich, wenn ich mich frei nehmen würde, um schwanger zu werden und meine Kinder aufzuziehen, würde das meine Karriere beeinflussen. Wenn sie in Konzernen, bei der Regierung oder beim Militär die Leiter hinaufsteigen, müssen so viele junge Frauen diese Entscheidung treffen. Sie gehen auf der Mommy-Spur – ob sie wollen oder nicht, sie sind irgendwie dazu gezwungen – weil wir nicht die Strukturen haben, um sie zu unterstützen. Sie enden also dort, wo ich bin. Eines Tages wachst du auf und du bist 40 Jahre alt und denkst, Oh mein Gott, was ist mit meiner Chance passiert, Kinder zu haben? Glücklicherweise habe ich die Mittel und hatte das Glück, einen Arzt zu finden, der mir half, Kinder in meinen späten 40ern und frühen 50ern zu bekommen. Aber es hat einige Zeit gedauert. Ich war 46, als ich mein erstes Kind hatte [Abigail, geboren im Jahr 2014], und das möchte ich keinem anderen. Ich möchte, dass die Menschen beides können. Aber sicher, für mich, ich habe nicht alles. Ich wäre nicht in der Situation, in der ich gerade bin, wenn ich es täte.

Tammy Duckworth

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MC: Haben Sie In Vitro Fertilisation gemacht?

TD: Ich habe IVF gemacht. Mein Mann und ich mussten IVF aus eigener Tasche bezahlen, weil es nicht vom Department of Veterans Affairs abgedeckt wurde. Ich arbeite daran, das zu ändern, um sicherzustellen, dass wir dort Fruchtbarkeitsbehandlungen behandeln.

MC: Wie haben Sie sich entschieden, wie viel Sie nehmen sollten?

TD: Ich kann mich technisch nicht verabschieden, denn wenn ich unter dem Status “Urlaub” stehen würde, wäre ich nicht in der Lage zu wählen. Ich muss die Leute meines Staates vertreten, also habe ich beschlossen, Zeit zu nehmen, um mit meiner Tochter zusammen zu sein und meine Pflichten auf ein Minimum zu reduzieren, das sind Schlüsselabstimmungen und Sponsoring-Gesetze. Ich entschied mich dafür, meine Tochter in Washington DC zu haben, anstatt nach Hause in Illinois zu gehen, damit ich hier sein kann.

“Die Leute werden sagen:, Warum lässt du deine Tochter nicht mit einer Bezugsperson zurück? ‘ Meine Tochter muss gefüttert werden. “

MC: Warum war es wichtig, die Regel zu ändern, damit Sie Ihre Tochter in den Senat bringen können?

TD: Denn technisch könnte ich sie sonst nicht zu Boden bringen, was bedeutet, dass ich nicht wählen könnte, weil ich körperlich auf dem Boden sein muss, um zu wählen. Es gibt Leute, die sagen werden: “Warum lässt du deine Tochter nicht bei einer Bezugsperson stehen?” Ich könnte das tun, außer es gibt Zeiten, wo wir ein so genanntes Votarama haben, wo wir 10 bis 12 Stunden abstimmen Gerade. Und meine Tochter muss gefüttert werden.

MC: Planen Sie, im Senat zu stillen?

TD: Ich werde tun, was ich brauche, um meine Arbeit zu machen und mich um meine Tochter zu kümmern. Das würden die meisten Mütter und Väter tun. Die Regeländerung erlaubt es auch einem männlichen Senator, sein Neugeborenes auf den Boden zu bringen, wenn er mit der Flasche füttern möchte.

MC: Die USA sind eines der vier Länder, die keinen bezahlten Mutterschaftsurlaub anbieten, und es gibt verschiedene Pläne, dies zu ändern. Was halten Sie von Ivanka Trumps Plan, der es den Eltern ermöglichen würde, aus der Sozialversicherung zu schöpfen, um Urlaub zu finanzieren?

TD: Ich würde gerne sehen, dass sie etwas weiter verfolgt, als nur Pressemitteilungen herauszugeben. Die Rechnung, die ich sponsoriere, ist Senator Kirsten Gillibrands [D-NY] Rechnung. Es basiert auf einer Art von Versicherungsmodell, wo Sie den Gegenwert von $ 2,50 pro Woche beitragen und es würde 12 Wochen bezahlten Familienurlaub bieten. Und der Arbeitgeber würde 3 Dollar pro Woche bezahlen. Es ist sehr vernünftig, es ist selbstgesteuert, es sind Menschen, die sich selbst helfen, und es macht einfach Sinn. Kein allgemein bezahlter Familienurlaub zu haben, ist ein wirtschaftlicher Nachteil für unser Land. Wir können nicht auf globaler Ebene um Spitzenkräfte konkurrieren, denn warum sollten sie hier bleiben? Warum sollten sie nirgendwo anders hingehen, wie in Skandinavien oder England, wo bezahlter Familienurlaub und Kinderbetreuung bezahlt werden? Und dann verlieren wir.

MC: Gibt es noch andere politische Veränderungen, die Sie im Hinblick auf die Geburt Ihrer Tochter betrachten?

“Ich werde tun, was ich brauche, um meine Arbeit zu machen und mich um meine Tochter zu kümmern.”

TD: Eine, die kurz davor steht, ein Gesetz zu werden, ist mein Friendly Airports for Mothers (FAM) Act. Diese Gesetzgebung entstand mit der Geburt meiner ersten Tochter, als ich jede Woche nach Illinois reiste. Ich fand heraus, dass es keinen sicheren, sauberen Ort gab, an dem ich Muttermilch in Flughäfen ausdrücken konnte. Das FAM Act würde verlangen, dass alle mittelgroßen und großen Flughäfen, die über 90 Prozent der Flughäfen in diesem Land ausmachen, sichere Laktationsräume für Mütter zur Verfügung stellen.

MC: Das spricht dafür, dass wir mehr Frauen im politischen Amt brauchen: Sie haben erkannt, dass dies ein Problem für Frauen ist – etwas, das ein männlicher Gesetzgeber vielleicht nicht bemerkt hat – und haben die Macht, es zu ändern.

TD: Genau!

Dieser Artikel erscheint ursprünglich in der Juli – Ausgabe von Marie Claire, jetzt an den Kiosken.